Tvrtka ZAŠTITA-ATEST d.o.o. ovlaštena je pravna osoba za osposobljavanje i usavršavanje poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu.
Poslodavac može provođenje zaštite na radu prenijeti u pisanom obliku na svojeg ovlaštenika u okviru njegovog djelokruga rada.
Ovlaštenik poslodavca je radnik kojemu je poslodavac, neovisno o drugim ugovorenim poslovima, dao ovlaštenja za provedbu zaštite na radu.
Koji su poslovi ovlaštenika poslodavca?
Poslodavac koji zaštitu na radu provodi djelovanjem ovlaštenika obvezan je ovlastiti ovlaštenika, osobito za to da:
- radniku koji nije osposobljen za rad na siguran način ne dopusti rad bez nadzora osposobljenog radnika
- radniku za kojeg nije na propisani način utvrđeno da ispunjava tražene uvjete, ne dopusti obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada, odnosno da radniku koji više ne ispunjava tražene uvjete zabrani da nastavi obavljati poslove s posebnim uvjetima rada
- posebno osjetljivim skupinama radnika ne dozvoli da obavljaju poslove koji bi mogli na njih štetno utjecati
- isključi iz uporabe radnu opremu koja nije ispravna, odnosno sigurna, kao i osobnu zaštitnu opremu na kojoj nastanu promjene zbog kojih postoje rizici za sigurnost i zdravlje radnika
- u suradnji sa stručnjakom za zaštitu na radu osigura evidentiranje svake nezgode i ozljede na radu te svakog slučaja postupanja radnika u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu
- nadzire da radnici rade u skladu s pravilima zaštite na radu, uputama poslodavca, odnosno proizvođača radne opreme, osobne zaštitne opreme, opasnih kemikalija i bioloških štetnosti te da koriste propisanu osobnu zaštitnu opremu
- radniku zabrani rad ako ga obavlja suprotno pravila zaštite na radu, uputama poslodavca, odnosno proizvođača radne opreme, osobne zaštitne opreme, opasnih kemikalija i bioloških štetnosti te ako ne koriste propisanu osobnu zaštitnu opremu
- osigura potreban broj radnika osposobljenih za evakuaciju i spašavanje, za pružanje prve pomoći te da im stavi na raspolaganje svu potrebnu opremu
- osigura da se u vrijeme rada ne piju alkoholna pića te da se ne uzimaju druga sredstva ovisnosti, odnosno da zabrani rad radnicima koji su na radu pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti i da ih udalji s mjesta rada.
Poslodavac je obvezan ovlašteniku osigurati uvjete za rad te ga ne smije staviti u nepovoljniji položaj zbog poduzimanja aktivnosti u skladu s pravilima zaštite na radu te postupanja po pravilima struke i danim ovlaštenjima poslodavca. Navedeni uvjeti podrazumijevaju samostalnost ovlaštenika u donošenju i provođenju odluka te samostalnost u raspolaganju sredstvima koja mu je obvezan osigurati poslodavac.
Tko provodi osposobljavanje i usavršavanje poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu?
Osposobljavanje i usavršavanje poslodavca odnosno njegovog ovlaštenika u području zaštite na radu provode stručnjaci zaštite na radu I. ili II. stupnja zaposleni kod poslodavca, odnosno stručnjaci zaštite na radu II. stupnja zaposleni u ovlaštenoj osobi za poslove zaštite na radu.
Kako se provodi program osposobljavanja i usavršavanja poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu?
Program osposobljavanja i usavršavanja poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu se provodi teorijski.
Što obuhvaća program osposobljavanja i usavršavanja poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu?
Program osposobljavanja i usavršavanja poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu obuhvaća:
- Osnovni pojmovi iz zaštite na radu
- Procjena rizika
- Osposobljavanje iz zaštite na radu
- Obveze i prava poslodavca odnosno njegovih ovlaštenika, radnika i povjerenika radnika za zaštitu na radu
- Poslovi zaštite na radu
- Posebni propisi ovisno o djelatnosti poslodavca
- Posljedice neprovođenja zaštite na radu za poslodavca
Koliko traje osposobljavanje i usavršavanje poslodavca, odnosno njegovog ovlaštenika za zaštitu na radu?
Trajanje osposobljavanja i usavršavanja prema programu iznosi najmanje 7 školskih sati.
Koliko često se poslodavac, odnosno njegov ovlaštenik za zaštitu na radu moraju stručno usavršavati?
Poslodavac, odnosno njegov ovlaštenik za zaštitu na radu obvezni su se stručno usavršavati najmanje jednom u 5 godina.