chevron_leftZaštita na radu

Procjena rizika na radu

Tvrtka ZAŠTITA-ATEST d.o.o. ovlaštena je pravna osoba za izradu procjene rizika. Naš tim obuhvaća stručnjake zaštite na radu sa dugogodišnjim iskustvom i znanjem, što je naša garancija za profesionalan pristup i izvršenje usluge. Naša usluga obuhvaća prikupljanje podataka, analizu i izradu procjene rizika.

Trebate izradu procjene rizika?

Kontaktirajte nas!

Što je Procjena rizika?

Procjena rizika je postupak kojim se utvrđuje razina opasnosti, štetnosti i napora u smislu nastanka ozljede na radu, profesionalne bolesti, bolesti u svezi s radom te poremećaja u procesu rada koji bi mogao izazvati štetne posljedice za sigurnost i zdravlje radnika.

Za koje poslove je poslodavac obvezan imati procjenu rizika?

Poslodavac je obvezan imati izrađenu procjenu rizika za sve poslove koje za njega obavljaju radnici i osobe na radu.

Procjena rizika mora odgovarati postojećim opasnostima, štetnostima odnosno naporima.

Tko izrađuje procjenu rizika?

Procjenu rizika mogu izrađivati osobe ovlaštene za izradu procjene rizika ili za vlastite potrebe može izrađivati poslodavac.

Od čega se sastoji postupak procjenjivanja rizika?

Postupak procjenjivanja rizika se sastoji od:

  • prikupljanja podataka na mjestu rada
  • analize i procjene prikupljenih podataka
  • plana mjera za uklanjanje odnosno smanjivanje razine opasnosti, štetnosti i napora
  • dokumentiranja procjene rizika

Tko sudjeluje pri procjenjivanju rizika?

Pri procjenjivanju rizika obvezno sudjeluju radnici koji obavljaju poslove za koje se procjenjuju rizici, odnosno povjerenik radnika za zaštitu na radu koji zastupa radnike koji obavljaju poslove za koje se procjenjuju rizici, ovlaštenik poslodavca koji je ovlašten za organizacijsku jedinicu u kojoj se obavljaju poslovi za koje se procjenjuju rizici i stručnjaci zaštite na radu, a poslodavac po potrebi uključuje i stručnjake iz pojedinih područja.

Da li je poslodavac obvezan čuvati procjenu rizika?

Poslodavac je obvezan čuvati procjene rizika za poslove koje obavljaju radnici u pisanom ili elektroničkom obliku.